新媒体媒介策划面试题目及答案

简述信息一览：

最吃香的就业岗位有：新媒体运营专员，文案策划，新媒体编辑等。就业单位行业主要分布在：广告，互联网/电子商务，公关/市场推广/会展等。就业单位地区主要分布在：北京，上海，深圳等。

传统媒体与新媒体行业传统媒体：网络与新媒体专业的学生可以胜任报纸、广播、电视台等传统媒体行业的工作，从事新闻***编、节目制作等相关岗位。新媒体：由于专业特点，学生更适合加入新媒体行业，如社交媒体运营、网络内容编辑、数字营销等岗位，这些岗位在当前信息高度发达的时代需求量大。

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工作方向传统媒体行业：网络与新媒体专业的学生可以胜任传统媒体如报社、广播电台、电视台等的相关工作，如网络新闻宣传、媒介传播优化等。新媒体行业：由于新媒体的兴盛，该专业学生也可以在新兴的媒体平台、文化传播公司、信息化处理部门等从事媒介内容生产与媒介经营管理等工作。

1、对新媒体的理解：新媒体也是媒体的一种形态，它需要相对于传统的四大媒体报纸、广播、杂志、电视来看。它利用数字技术、网络技术，通过互联网、无线通讯网等渠道，再以手机、电视、电脑等终端向用户提供、分享信息的媒体。它最大的特点是互动传播。

2、准备简历跟岗位关键词有关的内容，多写，仔细写，与关键词无关的内容，少写或者不写。比如，你在校期间帮助社团策划某活动，可以在简历上展现你是如何策划的，活动又是如何开展的，参与活动的人数是多少，收获了什么样的成果等等。

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3、公司成熟账号，发布内容选题、阅读点赞等数据进行分析，保持原有日常输出；掌握后再尝试新内容形式并提高数据转化。如果公司账号刚起步，要收集竞品账号进行分析看问题进行对比，如果运营数据不好需重新设计、定位，确定内容方向；同时根据预算策划活动，实现粉丝增长和转化。

4、提问要合情合理，如具体工作职责、部门人数和岗位职责、工作时间、五险一金、绩效奖金、有无培训、年终奖等。总结面试是一场公司和个人的匹配测试，作为新媒体小白，在面试新媒体运营岗位时，需要充分了解面试流程，掌握面试技巧，并注重自我介绍、非能力层次问题、综合能力问题以及专业能力问题的应对。

5、必备的开场白，你只要尽量把自己的优势讲出来就行，比如你对这份工作的了解、你曾经的工作经验（优势方面）、你大学学的专业、你的性格、你的爱好等。

1、传播与策划专业主要培养具有传播学和市场营销知识的人才，能够从事媒体运营、品牌推广、市场调研、活动策划等工作。这个专业的学生可以学习到如何有效地传播信息，如何制定营销策略，如何策划各种活动，以及如何利用各种媒体平台进行传播。随着互联网和新媒体的发展，传播与策划专业的就业前景非常广阔。

2、传播与策划是中国普通高等学校专科专业，该专业培养能从事视听内容创意策划、编辑加工、传播运营等工作的高素质技术技能人才。该专业主要研究现代新闻传播理论知识，让学生掌握各类现代媒体数字***编制作技能。

3、传播与策划专业主要致力于培养具有扎实广告理论知识和实践能力的广告人才。以下是该专业的具体内容和就业方向：专业内容：广告营销策划：学习如何制定有效的广告策略，以及如何将这些策略转化为具体的营销活动。广告文案写作：掌握广告文案的写作技巧，包括如何撰写吸引人的广告词、标语和宣传材料。

媒介岗位是一个涉及多个方面，连接商业与媒介的桥梁职位。主要特点：多方沟通：媒介岗位，特别是媒介商务BD，需要与企业、品牌、广告主等客户进行沟通，了解他们的需求和目标，同时也要与媒体机构进行协商和合作，确保信息的有效传递。

首先我们要理解媒介策划这个岗位的核心价值在哪里，主要是基于对于媒介的专业研究和了解，帮助在传播项目中，选用有效的媒介，帮助品牌实现传播目标，最大效率的使用媒介预算，所以核心要求是三个，一是对单一媒介的充分认识，而是对媒介组合效果的充分预估，三是对媒介预算的充分了解。

随着广播、电视、互联网和其它电子媒介的出现，以及现代交通方式的飞速发展，人与人之间的时空距离骤然缩短，整个世界紧缩成一个村落。世界村这一概念是加拿大传播学家M.麦克卢汉在1967年的《理解媒介：人的延伸》一书中首次提出的。

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