新媒体运营工作太累

简述信息一览：

• 1、职场感悟:别把自己混成“待裁”的老员工
• 2、国企辞职后悔吗
• 3、你为什么选择在这一年辞职?
• 4、30岁,从新媒体运营,转做销售

职场感悟:别把自己混成“待裁”的老员工

1、职场中最危险的人员不是没关系、没背景、没人脉的职场新人，而是那种没有危机意识，没有上进心，只想混日子、熬资历的老员工们。他们呆在安全区太久，不想改变也不敢改变，只想打安全牌，结果就只能一直做职场中的万金油，结果哪一天忽然被裁员，只剩下错愕和慌乱。

2、职场新人要善于学习职场新人在职场中被刁难有很多时候是因为自己做的不够好，或者某些方面做的不够好。所以，为了避免自己被刁难，职场新人应该善于学习。当遇到身边同事的刁难时，不应和对方有正面的冲突，而应学会细心观察，善于向身边的同事学习，这样才能让自己少犯错误，也少受刁难。

3、如果没有一个「老员工」会把你视作「自己人」，你的职场之路一样会十分危险。过于计较回报 新人因为缺钱，所以对利益会格外敏感。经常看到一些年轻人本事还没拿出来呢，先问能拿多少钱。

4、【1】否定现有的工作——很多新人刚到单位，按照自己非常单纯幼稚的理解，全面否定现有的工作，表现出来的行为就是看不起老员工，觉得他们素质差，与自己不是一个层次的，殊不各，在职场上有时候经验大于知识。

5、第一，老员工并没有排挤你，只是你的错觉。其实因为新员工刚刚加入和大家不熟的原因，如果你所在的办公室或是部门里，没有那种自来熟或是非常活泼的同事，你是很难快速融入这个集体的。毕竟不熟啊！不熟自然就不会拉着你干这个干那个，自然会对你非常的客气，而这种客气就会让你觉得被排挤。

6、工作几年后的职场经验感悟 经过几年的职场摸爬滚打，我深刻体会到了职场中的种种现象与规律，以下是我对职场的一些感悟：工作意义的重新审视 初入职场时，我曾怀揣着对工作的热爱与憧憬，认为只有找到热爱的工作，才能激发自己的潜能与热情。

国企辞职后悔吗

1、综上所述，从国企离职后感到后悔是正常的情绪反应，但长远来看这一决定可能是对的。因为只有通过不断挑战自己、追求自我实现和成就感，才能真正找到属于自己的价值和意义。在这个过程中，需要保持坚定的信念和积极的态度，不断学习和成长，最终实现自己的职业梦想和人生目标。

2、面对国企离职后的后悔与焦虑，首先要明白生活总是充满选择与取舍。每个人的选择都可能带来后悔，这是生活的常态。在国企工作时，选择离开就表明当时存在某些无法忍受的痛点或不满意之处。与其长时间痛苦，不如果断行动，勇敢面对未来的不确定性。

3、离职后，我加入了一家私营企业。工作虽然辛苦，但员工关系相对简单，没有国企那种复杂的勾心斗角。如今，我已看淡了这一切。挣钱吃饭，过好每一天，走一步算一步。在任何环境中，人际关系都是一样难以处理，同事之间很难成为朋友。工作的好坏，其实并不在于其本身，而在于个人对它的态度与投入。

4、跳槽风险确实存在，离职需谨慎。选择时要考虑单位的稳定性、薪酬增长、发展前景以及个人兴趣与职业规划。在考虑是否离职前，应多方了解新单位的信息，包括工作氛围、企业文化、发展前景等，确保做出明智选择。对于国企员工来说，更换工作时，选择另一个国企可能是一个明智的选择。

你为什么选择在这一年辞职?

1、在面试时，当面试官询问为什么在上一家公司仅工作一年就选择辞职时，可以这样职业发展不匹配：回答示例：在上一家公司，我经过一年的工作实践，发现我的职业兴趣、技能特长与公司的发展方向和岗位需求存在一定的不匹配。

2、工作本质上就是为了赚钱，何必跟钱过不去呢？如果选择在年前离职，我们就没有充足的资金过年，而且还会损失一笔钱，这是得不偿失的。此外，在年前离职的话，工作也不是很好找，因为很多员工都不会选择在年前这段时间离职，所以岗位也不是很缺。

3、我知道，没有进步，就意味着退步，留给我的时间也不多了，不思变，就一定会被市场淘汰。但今年这行情，大市场不乐观，也确实担心自己冲动，每天就努力克制，冷静冷静冷静。

4、机遇 。当你遇到一个新公司的亲睐，那就果断的离职，你的新公司给你的薪水和条件肯定是比现在公司更好，就算薪水没有现在的好那一定也是很有发展前景的，遇到这种何乐而不为呢，这种的离职是最让人开心的，也是最好的离职。起码对于乙方来说是最好的选择，毕竟选择大于努力！生活压力 大。

5、公司的人太难搞了 所以我想跳槽了。职场发展受阻，第一反应就是跳槽，这是我们惯用的思维方式。我的同事云姐，有十几年招聘经验，两三年就跳槽换一份工作，工作内容都是负责某BU的招聘，跳槽的原因也都一样，业务线的人太难搞了。老板拉我去创业，所以我跳槽了。

30岁,从新媒体运营,转做销售

1、花了一个星期找工作，收到了三个offer，应聘的销售，薪资待遇也还行，比我以前做新媒体运营岗位待遇好，可是，上班才几天，一点都不开心，想辞职。就在刚刚，一个销售同事发信息，想让我约好客户明天陪我谈，心里又泛起了强烈的反感。

2、对于30岁没有学历的人来说，选择转行时可以考虑一些对学历要求不高的行业，比如直播带货。在当前的社会环境中，直播带货正逐渐成为一种热门的职业选择。这个领域对个人的学历要求不高，主要看重的是个人的语言表达能力和吃苦耐劳的精神。

3、我在房产销售行业的工资是实习期3000元+提成，综合月薪四五千（一线城市中的二线）。如果你业绩好，有能力，月薪上万并不难。这是一个看重个人能力，上限高、下限低的行业。

4、利用新兴媒体平台：新媒体运营销售通过互联网和移动互联网等新兴媒体平台，借助这些平台的传播与互动特性，实现产品或服务的推广和销售。精准定位目标用户：借助新媒体技术，新媒体运营销售能够更精准地定位目标用户，提高用户参与度和满意度，从而提升销售效率。

5、别问我为啥不做销售转行新媒体运营，问就是，性格太内向，表达能力不好，业绩也就跟着不好，只能拿底薪，活不下去。做新媒体运营是因为我喜欢写作（虽然写作水平一般），我可以通过文字去表达内心中真实的自己。

关于新媒体运营辞职感悟，以及新媒体运营工作太累的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。