新媒体节目主持策划招聘

接下来为大家讲解新媒体节目主持策划招聘，以及新媒体主持人是做什么的涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、深圳广电集团实习有工资吗
• 2、凤凰传媒2025招聘岗位表
• 3、新媒体招聘岗位和要求
• 4、网红招聘要求比较

深圳广电集团实习有工资吗

1、深圳广电集团实习是否有工资取决于具体的实习岗位和条件。部分实习岗位会提供工资或补贴：对于深圳广播电影电视集团的某些实习生岗位，例如舞台设计实习生、节目主持实习生、后期制作实习生以及新媒体编辑及运营实习生等，集团会提供每月2500元的补贴。此外，这些岗位还可能提供早餐、午餐补贴，为实习生提供一定的生活保障。

2、基础职位的月薪税后大约在3500元左右。虽然薪资不是特别高，但集团提供的***和培训较为完善，如食堂自助餐、班车服务以及休假制度等都相当不错。 在选择职位时，需要考虑清楚自己能接受的工作时间和环境。例如，某些职位可能需要夜班工作，监督电视节目的正常运行。

3、深圳广电集团的待遇相对较好。以下是具体说明：正式编制员工待遇优厚：如果是通过正式渠道分配进入深圳广电集团，并拥有正式编制，那么可以享受到相对优厚的待遇。这些待遇包括但不限于较高的薪资水平、完善的***体系以及良好的职业发展前景。

4、深圳广电集团的平均工资为9053元/月。 37%的员工工资收入在4000-6000元/月之间。 12%的员工工资收入在6000-8000元/月之间。 年终奖平均金额为21571元。 公司为员工缴纳五险，并提供通讯补贴和带薪年假。 定期举行带薪技能培训和体检。

5、深圳广电集团面试流程相对简单，主要考察求职者是否适合岗位以及是否能够胜任工作。对于学历的要求，通常是本科及其以上，因此，深圳广电集团并不难以进入。该集团的平均月薪为8714元，其中37%的员工月薪在8000至10000元之间，12%的员工月薪在4000至6000元之间。此外，员工***包括五险一金和餐费补贴等。

6、根据职朋职业圈显示，深圳广电集团平均工资为9053元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，12%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳广电集团年终奖平均21571元。缴纳五险，享受通讯精铁和带薪年假，公司定期带薪技能培训，定期体检，公司规模大，实行扁平化管理，发展空间大。

凤凰传媒2025招聘岗位表

1、***编：负责内容的***集与编辑。行政保障类岗位：投资：负责公司投资项目的分析与决策。财务：负责公司的财务管理与会计核算。纪检：负责公司纪检监察工作。人力资源：负责公司的人力资源管理与招聘。如需获取最新的招聘岗位信息，建议直接访问凤凰出版传媒集团的官方网站或相关招聘平台，以获取最准确、最全面的招聘信息。

2、薪资水平：62%的岗位月薪位于6000-15000元区间，2025年较去年有所下降，降幅为9%。普通岗位，如美容师、销售等，月薪普遍在6000-15000元之间。管理岗位，如光电总监、区域经理等，薪资可达15000-40000元/月，包含底薪（如光电总监底薪10000元）、销售额提成和绩效奖金。

3、资助项目：根据最新的2025年修订版，该政策提供了一系列具体的资助项目，旨在全方位支持人才的引进、培养和发展。这些资助项目不仅涵盖了人才的生活、工作和学习等多个方面，还注重激发人才的创新创造活力。“凤凰英才岗”：宝安区还设有“凤凰英才岗”，对符合条件的聘任人才给予周期性支持。

4、以下是石卡工业园2025年的部分招工信息：广西美高实业有限公司企业地址：广西壮族自治区贵港市覃塘区产业园区石卡园进港五路与沿江三路交汇处西南角。招聘岗位及要求人资专员：熟悉社保等人事工作，有较强抗压能力，具备良好思维逻辑和执行力。招聘专员：有制造业招聘模块1年及以上经验，熟悉招聘全流程。

5、凤凰航运在2025年有可能会进行重组。从***息来看，凤凰航运近年来面临主营增长乏力的困境，且在高管层面有一系列的调整，这可能暗示着公司正在为重组做准备。特别是，公司的第一大股东南烨实业集团下面有一家高科华烨电子集团，这家子公司在产业链上有多方面的布局和较强的实力。

新媒体招聘岗位和要求

内容编辑内容编辑是新媒体行业中最基础的岗位之一。他们需要负责撰写、编辑和发布各种类型的内容，包括文字、图片、***等。同时，他们还需要对内容进行策划和推广，提高内容的曝光度和影响力。社交媒体运营社交媒体运营是新媒体行业中非常重要的一个岗位。他们需要负责管理和维护公司的社交媒体账号，包括微信、微博、抖音等。

要客品学当前招聘的岗位包括新媒体运营经理/专员、初级课程顾问、课程研发助理研究员/研发研究员和经理、以及多个实习生岗位，以及助理数据分析员、分析师等数据分析岗位。

新媒体运营的招聘要求年龄在18周岁以上，大专及以上学历；有较好的文字功底，熟悉公文写作；有较强的组织管理能力和团队协作精神。新媒体具体包括哪些岗位新媒体岗位包含：文案策划、策划活动、网络推广、短***运营、网络运营。文案策划：主要是负责企业宣传推广方案材料的编写。

网红招聘要求比较

1、网红招聘要求因招聘方、岗位类型及工作内容的不同而有所差异，但普遍要求应聘者具备一定的才艺、形象气质、表达能力和策划能力。***主播招聘要求：年龄要求：通常在18-35岁之间。形象气质：五官端正、形象气质佳、自信阳光、不惧怕镜头。才艺经验：有音乐、表演、舞蹈等经验者会被优先录取。

2、网红团队在招聘时通常寻找具备自信才艺的人才。 应聘者需要具备出色的口才，能够进行有效的语言沟通。 颜值也是网红团队考虑的重要因素之一。 应聘者应乐于与人互动交流，具备一定的社交能力。 积极开朗、乐观自信的态度对于网红团队非常重要。 拥有上进心，能够在网红行业中持续成长和发展。

3、拥有自信的才艺、口才、颜值三项。按照网红团队的招聘要求来看，招人一般招拥有自信的才艺、口才、颜值三项的人，需要语言沟通能力强，乐于与人互动交流、唠嗑，热情开朗乐观自信，有上进心等。

4、难进。上海美one招聘要求中对应聘者的学历、写作能力和社交能力都有较高的要求，并且公司的工资高，每月至少一万元的工资、***好、待遇很不错，竞争激烈，所以上海美one很难进。美ONE是一家艺人网红孵化服务平台，提供艺人网红杂志化履历包装工具，并在多角色用户间构建圈内人脉网络。

5、ESEE最低身高173，不能低于17如果你是那种特别漂亮的，就不要求很高，可以签平面***。***条件 身高 国内女模：73——75米为一般 ，76——78米为良好。国际女模：79——81米为优秀。国际男模：87——89米为良好，90——92米为优秀。

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