新媒体营销招聘描述

简述信息一览：

• 1、中信出版集团股份有限公司2024届校园招聘
• 2、新媒体招聘岗位和要求
• 3、2019.05.08影视传媒行业招聘信息(邓超俞白眉橙子映像、果柚娱乐、Elle...
• 4、凤凰传媒2025招聘岗位表
• 5、企业校园招聘职位有什么

中信出版集团股份有限公司2024届校园招聘

1、中信出版集团隶属于中国中信集团有限公司，是一家高度市场化的国有出版机构，于2019年成功登录A股市场，是中国出版业重要的变革先锋。现针对2024届毕业生启动“璞玉***”校园招聘，以下是相关招聘信息的详细介绍：招聘对象 基本条件：招聘2024年硕士、博士应届毕业生。

2、在职业生涯中，宁高宁曾在华润（集团）有限公司、中粮集团有限公司、中化集团有限公司等大型企业担任重要职务。他不仅在企业经营方面有着卓越的成就，还积极参与社会事务，担任过十八届中央纪律检查委员会委员、政协第十三届全国委员会常务委员等职务。

新媒体招聘岗位和要求

内容编辑内容编辑是新媒体行业中最基础的岗位之一。他们需要负责撰写、编辑和发布各种类型的内容，包括文字、图片、***等。同时，他们还需要对内容进行策划和推广，提高内容的曝光度和影响力。社交媒体运营社交媒体运营是新媒体行业中非常重要的一个岗位。他们需要负责管理和维护公司的社交媒体账号，包括微信、微博、抖音等。

要客品学当前招聘的岗位包括新媒体运营经理/专员、初级课程顾问、课程研发助理研究员/研发研究员和经理、以及多个实习生岗位，以及助理数据分析员、分析师等数据分析岗位。

新媒体运营的招聘要求年龄在18周岁以上，大专及以上学历；有较好的文字功底，熟悉公文写作；有较强的组织管理能力和团队协作精神。新媒体具体包括哪些岗位新媒体岗位包含：文案策划、策划活动、网络推广、短***运营、网络运营。文案策划：主要是负责企业宣传推广方案材料的编写。

收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。任职资格要求：广告传播、计算机、新闻或文学相关专业背景。熟练掌握PS、网络技术，具备计算机基础。对社交媒体如微博、微信等有热情。有文案、策划、媒体实习经验优先。了解新媒体营销和传播方式。具备责任心、亲和力，良好的沟通、实施能力及团队合作精神。

对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；具有较强的抗压能力。具有较强的合作协同能力。有微信大号整体运营经验者优先。创意及策划能力强者优先。

招聘岗位众多，涉及不同单位和领域，以下为部分岗位介绍：媒体行业：有实习记者、新媒体实习编辑、***实习编辑、新媒体运营专员、短***制作运营专员、编辑记者、文字记者、***记者、区域经营人员、主持人、文秘事务专员、编辑等岗位。

2019.05.08影视传媒行业招聘信息(邓超俞白眉橙子映像、果柚***、Elle...

邓超、俞白眉橙子映像 招聘岗位：艺人经纪、艺人宣传、影视编剧/策划、编剧/宣传实习生、财务公司简介：橙子映像由邓超、俞白眉共同创立，专注于影视制作与艺人管理。图片展示：果柚*** 招聘岗位：艺人宣传公司简介：果柚***是一家专注于艺人培养与推广的***公司。

凤凰传媒2025招聘岗位表

1、***编：负责内容的***集与编辑。行政保障类岗位：投资：负责公司投资项目的分析与决策。财务：负责公司的财务管理与会计核算。纪检：负责公司纪检监察工作。人力资源：负责公司的人力资源管理与招聘。如需获取最新的招聘岗位信息，建议直接访问凤凰出版传媒集团的官方网站或相关招聘平台，以获取最准确、最全面的招聘信息。

2、薪资水平：62%的岗位月薪位于6000-15000元区间，2025年较去年有所下降，降幅为9%。普通岗位，如美容师、销售等，月薪普遍在6000-15000元之间。管理岗位，如光电总监、区域经理等，薪资可达15000-40000元/月，包含底薪（如光电总监底薪10000元）、销售额提成和绩效奖金。

3、资助项目：根据最新的2025年修订版，该政策提供了一系列具体的资助项目，旨在全方位支持人才的引进、培养和发展。这些资助项目不仅涵盖了人才的生活、工作和学习等多个方面，还注重激发人才的创新创造活力。“凤凰英才岗”：宝安区还设有“凤凰英才岗”，对符合条件的聘任人才给予周期性支持。

4、以下是石卡工业园2025年的部分招工信息：广西美高实业有限公司企业地址：广西壮族自治区贵港市覃塘区产业园区石卡园进港五路与沿江三路交汇处西南角。招聘岗位及要求人资专员：熟悉社保等人事工作，有较强抗压能力，具备良好思维逻辑和执行力。招聘专员：有制造业招聘模块1年及以上经验，熟悉招聘全流程。

企业校园招聘职位有什么

1、技术研发类岗位：研发工程师：专注于产品或技术的研发工作，要求具备深厚的专业知识和创新能力。软件开发：负责软件的设计、编码、测试和维护，要求熟练掌握编程语言和相关技术。算法工程师：专注于算法的研究与优化，提高产品或服务的性能和效率。

2、企业校园招聘职位主要包括技术类岗位和数字化营销与新媒体类职位。技术类岗位： 研发工程师：专注于产品或技术的研发工作，需要具备较强的技术背景和创新能力。 软件开发：负责软件的设计、编码、测试等工作，要求熟练掌握至少一种编程语言。 算法设计：专注于算法的研究与优化，提高产品或服务的性能和效率。

3、企业校园招聘职位聚焦于不同领域，满足多样化需求。技术研发岗位如研发工程师、软件开发、算法设计、芯片设计与制造、工程制造、工艺、实验室检测、热动化工、材料、机械等技术类职位，成为2021年应届毕业生的热门选择。企业热衷于招募具有技术背景的新人，以推动创新与发展。

4、分行职位 市场营销类岗位从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。职能类岗位 从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。运营支持类岗位 从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

5、信息技术类：总行信息技术部定向招收。分行营销与服务类：客户经理（公司、小企业、金融市场、个人、***）、理财经理、综合柜员、大堂经理等职位。招聘范围国内普通高校全日制本科及以上当年应届毕业生，并能够在当年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。

6、中信银行2024年春季校园招聘——薪酬待遇、校招经验与投递建议薪酬待遇 总行管培应届税前总包：大约25万元人民币。分行薪酬：各分行薪酬水平可以参考相关招聘网站和论坛，如offershow，关于中信银行的薪酬爆料信息较为丰富。

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