文章阐述了关于新媒体创意策划二轮面试,以及新媒体二面试题的信息,欢迎批评指正。
1、做自我介绍,一般只需要一两分钟就可以了,自信流畅的做出自我介绍。自己可以在面试前多自己说说、多准备,免得面试过程中不知道说什么、而紧张,会给你的面试扣很大分。谈谈你对新媒体的理解 这个问题也是比较常遇到的,我在这里大概的给大家一个回答的思路。新媒体官方给出的定义是以数字技术为基础,以网络为载体进行信息传播的媒介。
2、问题2:你有没有什么优势呢?我感觉我自己的优势在于我的学习能力非常的快,如果新媒体部门需要我去学习ps ppt剪映等软件的话,我觉得我的上手会比较快。另外一个优势就是我非常喜欢网上冲浪,所以对于短***的一些事情和形式了解的都比较透彻,有助于做新媒体的运营。
3、你做过哪些公众号、微博或者有哪些相关的工作经验?有哪些成功的推广方法和图文消息,问完这个问题,一般来说面试官会让你拿作品给他看。聊完这些,面试官一般会让你谈对于他们公众号或者微博的看法,以及你打算用什么样的方法来推广和运营。这是一个非常重要的关节。
4、公司一方面要看你对人生有没有***,有***说明你上进,单身的(所以最好找个女票)公司也未必喜欢,担心怕你跳槽,没***没上进心,也未必是好事。一般这种问题面试主管以上的人多一些,给大家一个模板,可以参考这个来说:我喜爱这个行业。我希望成为这个行业的专家。
1、实际上,很多创意题都是从网上搜来的。除了平时可以多上网留意之外,你回答这类问题时,不要着急着立刻给答案。你可以请求面试官给你一分钟时间整理你的思路,并且尽量的跳出常规思维去思考问题。例如,我问过「假如一家公司研发出一种四条腿的鸡并准备推向市场,你是公司的策划人员,请为其梳理产品卖点并提出你的推广思路」。
2、面试之前如果能了解到该公司该职位的薪资范围最好,如果完全没有渠道能了解,那先尝试问对方“能不能介绍一下目前公司此职位的薪资范围”,并且进一步询问一下公司的***、奖金、补助、绩效和其他方面的激励。跟自己的预期做一下对比,如果月薪比自己预期的稍低,看看能不能从其他项目上达到平衡。
3、永远不要自作聪明的我最大的缺点就是过分追求完美。有些人认为这个答案会让他们看起来更好,但事实上,他们已经处于危险之中。面试官喜欢求职者从自身优势出发,在中间加上一些小缺点,最后把问题转回优势,突出优势。面试官喜欢聪明的求职者。
4、这个问题主要是考察你以往的运营能力,你可以提前准备好一两个你以往做得比较成功的活动案例。着重告诉面试官,这个活动的主题是什么,策划的创意点是什么。策划的`过程是怎么样的,你在里面担任的角色是什么,通过什么方式宣传曝光,最终达到了一个什么样的效果。
如果我们希望利用新媒体来变现,那么我们就需要把读者当作顾客,因为只有顾客才能长期创造利润,而读者只是短短的一次购买。
准备简历 跟岗位关键词有关的内容,多写,仔细写,与关键词无关的内容,少写或者不写。比如,你在校期间帮助社团策划某活动,可以在简历上展现你是如何策划的,活动又是如何开展的,参与活动的人数是多少,收获了什么样的成果等等。
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无「针对性」的回答背一遍简历上的内容 有些同学进行自我介绍的时候是这样的:我叫XX,就读于XX大学XX专业,目前是XX公司的新媒体运营实习生。我在XX公司负责的工作是微信编辑。
对新媒体的理解:新媒体也是媒体的一种形态,它需要相对于传统的四大媒体报纸、广播、杂志、电视来看。它利用数字技术、网络技术,通过互联网、无线通讯网等渠道,再以手机、电视、电脑等终端向用户提供、分享信息的媒体。它最大的特点是互动传播。
回答模版:我觉得作为一个新媒体运营应该具备逻辑思维能力,优秀洞察能力,创意创新能力,以及必备的优秀文案和作图能力,送有效地利用工具较件,会更好的提高日常工作效率。面试问题3:说说你最近看到的新媒体热点,你的看法是什么?回答思路: 考察你的网感,以及你是否每天关注互联网圈、新媒体圈的热点事件和新闻。
如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。
无「针对性」的回答背一遍简历上的内容 有些同学进行自我介绍的时候是这样的:我叫XX,就读于XX大学XX专业,目前是XX公司的新媒体运营实习生。我在XX公司负责的工作是微信编辑。
自我介绍在开始自我介绍之前,我们要知道做自我介绍的目的是什么。其实呢,这个问题主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟悉你的简历,同时,还可以考验你最基础的语言表达能力、逻辑思维能力和总结概括能力,所以,小伙伴们要通过自我介绍来提醒面试官,你的特点以及你为什么特别适合这个岗位。
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